为使新入职员工充分了解和融入公司，提高个人素质，实现从学生到职场新人的转变，公司对新员工进行了为期一周的入职培训。由相关部门负责人及员工担任讲师，深入浅出地为员工讲解了公司发展历程、组织架构、规章制度、安全教育和供应热政策等内容，并进行了安规考试。

   为进一步提高新员工的服务意识，公司特邀人众合高级讲师薛飞老师对新员工进行了为期一天的服务礼仪及沟通技巧培训。薛老师结合生动的案例及课堂互动的方式对服务中各种礼仪及沟通中可能出现的问题，高效沟通的几大秘诀进行了深入的分析讲解，使新员工深受教育。
    通过此次培训，增进了新员工对公司的了解和认识。大家纷纷表示会尽快融入公司这个大家庭中，在以后的工作生活中努力学习，提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。

（行政管理部  供稿）